Gente que
cuida de gente!

A Risotolândia é feita de gente que trabalha muito para levar o bom atendimento em refeições coletivas.

Por isso, é nosso compromisso cuidar do
bem-estar de cada um de nossos colaboradores.

Em Nossos Princípios de Gente e Gestão, valorizamos o potencial humano e motivamos todos a atingir a excelência do desempenho.

Nossa visão de gestão integra
aspectos relacionados a:

Carreira e
desenvolvimento

Contratamos colaboradores com valores,
atitudes e comportamentos profissionais

que permitam desenvolver-se e crescer
com a empresa.

Qualidade de
vida e segurança

Segurança e saúde estão acima
de tudo para o Grupo Risotolândia.

Por isso, nossa cultura é baseada na
prevenção, consciência de risco e no
contínuo aprimoramento dos
procedimentos.

Relacionamento
e gestão

Trabalhamos muito para manter um
excelente clima na empresa.

Valorizamos relacionamentos
profissionais saudáveis e íntegros
e inspiramos gestores e colaboradores
a buscarem o melhor desempenho.

Recompensa
e Reconhecimento

Atrair e manter talentos não se resume apenas à remuneração e benefícios.

Fazem parte do pacote de Recompensa
e Reconhecimento da organização:
remuneração fixa, programas de remuneração
variável, benefícios, oportunidades de
crescimento vertical e horizontal, equilíbrio
trabalho/família e o excelente ambiente.