Nova plataforma garante treinamentos personalizados para nossos colaboradores
Valorizar os funcionários é um dos compromissos do Grupo Risotolândia, afinal de contas, são eles os pilares do nosso sucesso. Em sua contratação, enxergamos talentos com valores, atitudes e comportamentos que se identificam com o nosso objetivo de sempre servir bem. E, para incentivar o desenvolvimento contínuo dos nossos colaboradores, investimos constantemente em sua capacitação. Nós criamos oportunidades para que possam adquirir novos conhecimentos e aperfeiçoar suas habilidades, refletindo cada vez mais na qualidade do atendimento ao nosso cliente. E é esse diferencial que todos percebem: o amor que cada um deles coloca como toque especial nas mais de 550 mil refeições que produzimos todos os dias!
Pensando nisso, criamos uma plataforma de treinamento online que utiliza diversas ferramentas de interação, como videoaulas, narração, simulados e games, permitindo um maior engajamento do colaborador com seu aprendizado, de maneira lúdica e eficaz. E o melhor de tudo é que o profissional tem acesso aos conteúdos de qualquer lugar e em qualquer horário, podendo adaptar os treinamentos de acordo com sua rotina. Lá oferecemos inúmeros cursos, que são desenhados de acordo com nossa cultura e distribuídos em cinco escolas que compõem a plataforma: Administração, Liderança, Qualidade e Segurança Alimentar, Técnica e Gastronomia.
“Os cursos Administração do Tempo, Intraempreendedorismo e Inovação, Atendimento ao Cliente, Planejamento, Organização e Controle são apenas alguns dos que estamos oferecendo na Escola de Administração voltados às práticas de gerenciamento de recursos, buscando a eficiência organizacional”, explica Kamille Dantas, gerente de RH do Grupo Risotolândia.
A Escola de Liderança, por sua vez, é responsável por formar gestores responsáveis e voltados à construção de um ótimo ambiente de trabalho, com colaboradores engajados e motivados. Os profissionais ainda podem escolher entre os cursos de: Autoconhecimento, Gestão de Pessoas, Gestão de Performance, Rotinas Trabalhistas e outros.
Já na Escola de Qualidade e Segurança Alimentar, oferecemos cursos pautados nas certificações ISO 9001:2008 e HACCP, importantíssimas para quem pretende cursar Manipulação de Alimentos, Ferramentas da Qualidade ou Microbiologia. E na Escola Técnica os cursos são voltados à prática profissional, por exemplo: informática, Excel, direção defensiva, reciclagens de NRs. Temos ainda a Escola de Gastronomia, que promove cursos para a formação qualificada dos profissionais específicos de refeições coletivas. Lá nossos colaboradores podem aprender sobre preparações básicas, guarnições, massas, molhos e sobremesas.
“São estas iniciativas que asseguram o nosso jeito de ser. Estamos no mercado há 65 anos mas o nosso DNA é de sempre jovem e preocupada com as inovações e as rápidas mudanças do mercado. Pensamos a todo momento em novidades para que os colaboradores da Risotolândia estejam à frente, impulsionando não apenas suas carreiras e o resultado de seus trabalhos, mas também contribuindo para uma constante evolução pessoal, que é muito importante para o nosso desenvolvimento como um todo”, finaliza Kamille.