Projeto Raízes conecta agricultura familiar à cadeia de alimentos da Risotolândia

Em setembro de 2025, o Grupo Risotolândia venceu o Prêmio Ser Humano – ABRH-PR na categoria ESG com o Projeto Raízes. O prêmio é da Associação Brasileira de Recursos Humanos do Paraná e reconhece iniciativas em responsabilidade social, ambiental e gestão de pessoas.

O projeto, lançado em 2024 com o Sebrae/PR, capacita 75 agricultores familiares paranaenses. E conecta o que eles produzem à mesa de quem recebe as 550 mil refeições que o Grupo serve por dia.

Do campo à cozinha

A ideia é simples: quem produz perto entrega mais fresco, gera menos emissão no transporte e fortalece a economia local. O PNAE já exige que 30% dos recursos da alimentação escolar sejam aplicados em compras da agricultura familiar. Mais do que cumprir a regra, o Projeto Raízes prepara o produtor para atender esse mercado.

São 75 pequenos agricultores do Paraná capacitados em tecnologias modernas, boas práticas agrícolas e acesso ao mercado. O Sebrae/PR acompanha a capacitação técnica. A Risotolândia entra com o compromisso de compra, garantindo uma estabilidade que faz toda a diferença para quem vive da terra.

Além disso, o projeto tem outras frentes importantes, como o incentivo à participação de mulheres agricultoras e práticas para prevenção ao trabalho infantil. Está alinhado aos ODS da Agenda 2030 da ONU. Mas o que orienta o dia a dia da Risotolândia no Projeto Raízes ultrapassa os ODS´s: o grupo busca ampliar cada vez mais o impacto positivo nas comunidades onde esses produtores vivem.

NetZero: a frente de carbono zero

Em setembro de 2024, o Projeto Raízes ganhou uma frente nova, o NetZero. Em parceria com a Coop Hort, de São José dos Pinhais, e a Copavale, de Cerro Azul, 30 agricultores familiares entraram num programa de redução e neutralização de carbono.

Na prática, a frente de trabalho busca reduzir o uso  de combustível fóssil, preservando e conservando o solo e a biodiversidade. 

Do campo ao prato: o que isso muda

Integrar agricultores familiares a uma operação de 550 mil refeições por dia exige uma mega operação logística. É por isso que a capacitação técnica dos produtores é o centro do projeto. Sem ela, a conexão com o mercado seria instável e até inviável para alguns agricultores. A participação no Projeto Raízes dá acesso a um comprador de escola e promove a estabilidade de renda das famílias.

Além de integrar as iniciativas da Risotolândia como empresa, o projeto permite que mais alunos tenham a oportunidade de consumir alimentos in natura. São menos quilômetros entre a terra e a mesa.

Um reconhecimento que vem de fora

“Valorizar as pessoas é o caminho para transformar o presente e construir um futuro melhor. Receber esse prêmio mostra que estamos no caminho certo em ESG.”  – Naina Lopes, Gerente de Sistema de Gestão Integrada do Grupo Risotolândia

Vencer o Prêmio Ser Humano na categoria ESG com um projeto que envolve agricultores familiares diz muito sobre o Grupo Risotolândia: 75 agricultores capacitados. 30 em programa de carbono zero. Dois prêmios nacionais em 2025. Ingredientes frescos chegando mais perto de quem precisa.

Conheça as iniciativas de ESG do Grupo Risotolândia em: risotolandia.com.br/esg