4 metodologias para tornar seus times mais ágeis e produtivos

Uma dúvida muito comum entre os gestores da atualidade é em relação à forma de motivar suas equipes. Sabemos que a motivação está totalmente relacionada à produtividade em uma empresa, por isso, proporcionar um ambiente de trabalho agradável, visando à qualidade de vida das pessoas, é fundamental. Nesse sentido, será que existem metodologias para tornar seus times mais ágeis e produtivos? Confira a seguir!

Simplicidade é o primeiro passo

A primeira dica para os gestores que buscam mais produtividade entre seus colaboradores está relacionada aos processos que a empresa adota. Isto é, as organizações que buscam facilitar essas etapas, com processos simplificados e funcionais, tendem a conquistar mais agilidade na rotina.

Engana-se quem pensa que seguir planejamentos meticulosos é sinônimo de eficiência. Muito pelo contrário! Em algumas vezes, ter um olhar mais prático a respeito disso poupa tempo e facilita o trabalho dos funcionários. Lançar mão de uma metodologia enxuta é o primeiro passo para uma empresa mais ágil e eficiente. 

Não abra mão da tecnologia

Sabemos que, nos dias atuais, a tecnologia se tornou um item indispensável em qualquer ramo do mercado. Considerando que ela já não é um diferencial das empresas mais modernas e conectadas, mas sim um requisito essencial para facilitar a rotina, a tecnologia deve ser implementada em áreas que necessitam de agilidade e eficiência dentro de uma organização.

Conforme o segmento de atuação ou a necessidade da empresa, é possível utilizar softwares específicos, com o intuito de facilitar o dia a dia e aprimorar o trabalho da equipe. Com sistemas eficazes, consegue-se destinar a atenção e o foco dos colaboradores para atividades que, de fato, precisam da atuação humana. 

Estimule a autonomia e o espírito de liderança na equipe

Contar com uma equipe focada e atenta é essencial para que os negócios deem certo e a empresa consiga andar sozinha. Por isso, os gestores devem estimular a autonomia de seus colaboradores e, mais do que isso, valorizar o espírito de liderança.

Profissionais proativos, que não esperam ordens e, sobretudo, sabem como resolver problemas e agir em situações que fogem do esperado, sem precisar recorrer ao seu superior, podem ser grandes aliados quando o intuito é conquistar mais agilidade nos processos dentro da organização. 

Valorize a qualidade do ambiente

É claro que oferecer um ambiente agradável, com estações de trabalho confortáveis e climatizadas, também é necessário para fazer com que a equipe se torne mais produtiva. Afinal, é difícil manter a motivação quando as condições de conforto não são atendidas pela empresa.

Outro detalhe interessante é estar atento sobre os horários de intervalo, manter água à disposição, priorizar a limpeza e a organização dos espaços e, sempre que possível, oferecer refeições de qualidade para todo o quadro de colaboradores. 

Leia também: O que é o Programa de Alimentação do Trabalhador (PAT) e por que você precisa conhecer?

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