Você acredita que a educação pode mudar o mundo? Este questionamento certamente já passou pela cabeça de qualquer cidadão brasileiro. Definitivamente, é impossível afirmar que ter acesso ao ensino, somente, resolveria todos os problemas do mundo. Contudo, uma capacitação continuada pode sim ajudar a melhorar o desempenho profissional de seus colaboradores na sua empresa. Através da Universidade Corporativa. Saiba como no artigo a seguir!
Acima de tudo, proporcionar a capacitação frequente dos funcionários da sua empresa incentiva o crescimento profissional. Nesse sentido, entenda o conceito de Universidade Corporativa e quais são as vantagens dela para sua empresa.
A Universidade Corporativa é um programa que tem como objetivo oferecer treinamentos contínuos para os colaboradores de uma empresa. Este ambiente pode ser físico, porém, com os avanços tecnológicos, muitas empresas optam por criar uma plataforma de Ensino a Distância (EAD).
A capacitação regular permite a atualização e aperfeiçoamento das operações diárias. Além disso, o colaborador pode se desenvolver profissionalmente com os cursos ofertados.
Ademais de ampliar o conhecimento dos colaboradores individualmente, o contado direto com as atualizações pode fortalecer o trabalho em equipe. Ainda, ao facilitar o acesso ao conhecimento de técnicas atualizadas, o colaborador tende a enfrentar melhor as adversidades da rotina de trabalho. E isto significa menos erros na operação e otimização de tempo.
Confira as vantagens de criar um programa de educação contínua na sua empresa.
A Universidade Corporativa proporciona as seguintes vantagens:
O programa de uma Universidade Corporativa é responsável por realizar todas as etapas da capacitação dos colaboradores. Assim como na terceirização de serviços, está área é responsável por todo o projeto de treinamentos. Desde o inicial, até as atualizações.
Os temas abordados na Universidade Corporativa são voltados para as necessidades da empresa. Dessa forma, o aprendizado é otimizado. Além disso, o ensino tem o foco direcionado ao desenvolvimento dos colaboradores e da sua marca.
Melhor do que um bom colaborador, são vários bons colaboradores. E, quando em sintonia, melhor ainda. A Universidade Corporativa possibilita um nivelamento de conhecimento, que resulta numa fluidez maior no ambiente de trabalho.
A capacitação dos colaboradores pode ser realizada em um ambiente físico ou digital. Com os avanços tecnológicos, existem muitas plataformas que oferecem esse suporte de maneira 100% digital. Nesse sentido, há maior flexibilidade de horário para acesso e não é necessário investir em um local específico na empresa. Isso é uma vantagem para você e para seus colaboradores.
A Universidade Corporativa proporciona certificação para os colaboradores que realizam os cursos. Isso garante ao funcionário uma comprovação de capacitação profissional. Ainda, atua como um incentivo para que os colaboradores busquem o desenvolvimento contínuo.
O Grupo Risotolândia investe na capacitação de seus colaboradores com a Universidade Corporativa Risotolândia. Nossa plataforma é 100% digital e gratuita, além de acessível, com o aplicativo Hand Talk, que permite a integração de colaboradores surdos. Acreditamos que esta é uma forma válida de incentivar o desenvolvimento profissional e pessoal de nossos funcionário.
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